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员工风采

团队精神 创造卓越——FESCO新员工参加团队建设活动有感

[2012-09-20] 点击数: 来源:
    2012年4月27日,我进入了FESCO大家庭,并在业务5部北京本地委托业务组担任业务助理,短短3个多月的工作中,我感受到了除了有序的紧张工作外,团队同事之间的亲情与关爱,与我之前的工作经历截然不同。参加的业务2部、业务5部、业务10部近日联合组织的团队建设活动后,我深深感受到并体会到FESCO大家庭的热情、快乐氛围,互助与协作的动力。
    2012年8月4日,业务2部、业务5部和业务10部门的同事们一大早乘车来到位于怀柔的水长城,分为6个团队,开始了一天的培训,参加了团队热身、扎竹筏、徒步环湖、大坝速降、晚会等活动。

    来自不同部门,互相陌生的同事,通过一起制定队名、队标、口号和队歌而彼此熟识,也增进了后面的几个环节中的合作。大家始终互帮互助、团结一心为自己的团队出谋划策力争第一,为了解决某一问题和完成一个合作项目,每个人都必须就自己的看法、观点、思想去和其他团队成员分享,讨论,甚至相互质证,这是一个最易产生思想火花的时刻;在这里,每个人的性格优势,能力优势,都得到极大的发挥;同事们通过加强内部沟通、组织、协调、合作,达到提高处理人际关系的能力。

    扎竹筏过河,这是一个体现团结协作的拓展项目,我们和教官经过商讨,说出自己的想法便开始了行动.刚开始并不是那么的顺利,但是当我们彼此默契的时候,工作效率便提高了。慢慢的下水,上人、过河,对于这种有惊无险的刺激活动,每一步我们都是那么的期待和兴奋,渐渐地,过河的同事们越来越多,体现了集体的力量和智慧的结晶。
从拓展训练联想到实际的工作,我也感到受益匪浅,随着社会的发展,靠一个人完成所有任务的可能性已是微乎其微,由此,团队整体的效率就显得极其重要。保持整个团队的最佳状态,使其成为一个无坚不摧的战斗团体,必须增进彼此的了解和加强相互之间的信任感。这次拓展训练项目的安排和设计在这方面的努力每个人都深有体会,由此应用到具体的工作中,团队中相互的协作效率和质量都会有很大的提高。
    记忆中,大坝速降是本次活动中最练胆子的项目,我是这次活动第一个"吃螃蟹的",20余米的高度,虽算不上太高,但对我们这些不是高空作业者而言,恐惧也是情有可原的。想到上去后发抖的双腿,胆怯的双眼望向坝下的人群,真有风萧萧兮易水寒,壮士一去兮不复反的味道,在大家非常鼓动性的鼓励下,我才鼓起勇气,跨过了20余米高的大坝顶端的铁栏杆,一步步将脚挪动至准备下降的第三个台阶,我紧紧抓住绳子,想到将要靠自己一点一点下降,双腿就开始发抖,在教练的指导下,慢慢松开右手的绳子,让绳子轻轻从左手心滑下,身子往后坠,左脚先离开,踩在下面的坝壁上,右脚也尝试着离开也成功地踩在坝壁上,初告成功,坝下所有人都在为我加油鼓劲,我不能辜负大家的希望!一个深呼吸继续蹬动双腿,双手做着初学并不熟练的松绳动作,一点点下降,同事们的欢呼声听得越来越近,我的动作也越做越熟练了,真是太兴奋了,此时才觉得其实真的没什么可怕,可怕的是战胜恐惧的过程。
    我们的领导在旁边,不仅关注着我们每一位队员的行动,担心发生意外,同时也摩拳擦掌向其他同事进行示范。他们的英勇,以及良好的身体素质都带给我们不小的震撼,在缓降的期间还不时摆出不同的POSS,这时,我们觉得和领导是如此的接近。

    不同寻常的项目,让我身临其境地体会到了"团结就是力量"不仅仅是一句口号,它是"滴水穿石"、"众志成城" 的伟大力量!更为重要的是,让我知道了这世界上没有什么事情是不可能的。做任何事情我们都要有目标、计划和信心!我们的潜能超出了我们的想象!
夜晚的晚会中,各个小组筹划出了特别的节目为大家助兴,虽然是没有排名的比赛,但是我们还是抱着一决胜负的心态,积极备战。争取能都取得好的成绩,不服输,不认输的心态使我们更加的进步,也就是抱着这种心态,我们才能够迎接不可能够完成的任务。郝杰总监的发言,道出了我们这次培训的天时、地利、人和,一切都是那么顺利和自然,希望大家在今后的工作中也能如此,关注团队建设与团队协作,创造出更好的工作业绩。
    一天的拓展训练结束了,我们虽然辛苦但内心无比快乐。真心感谢公司组织这次活动, 为我们搭建了一个相互交流的平台, 感谢队友彼此的支持与信任,让我们通过活动增强了自信心,磨练了战胜困难的毅力,超越自己完成了看似不可能的事情,提高了解决问题的能力,更增进了自己的团队意识和责任心……活动给予我们的启发和经验是一笔永久的精神财富,时间虽短但意义深远,相信,每个人都希望能充分融入这样一个创造卓越的团队之中,共同成长,创造辉煌!(文/FESCO业务5部刘立柯)